Nip Impressions logo
Sat, Dec 3, 2016 12:38
Visitor
Home
Click here for Pulp & Paper Radio International
Subscription Central
Items just for you
New publication added! Advertising Arguments 2015 book
Search
My Profile
Login
Logout
Management Side
Technical Side
(Chinese) 就业,到2020年


Week of 9 Jun 08

Click here, then click "Trans lator" in top navigation bar for other languages.




这篇文章主要是为北美的读者,虽然你们中许多人谁读债券发行计划展示世界各地可能会发现一些受惠。因此,与道歉,省籍,我们将继续前进。

一主题,我列在这里和其他地方晚已纸浆和造纸公司的未来。许多曾写信给我,问: “谁,这对” ?如果我可以给你一个直接答复,我想。

但是让我们退后一步,一分钟,看看我们可以学习他人。让我们看看钢铁和汽车,因为他们提出的从我会打电话给第一代工业的第二代产业之前,我们在纸浆和纸张,甚至作了这样的举动有任何思想。在钢的今天,工业所有制占主导地位的公司,如arcleor米塔尔, AK钢铁等。在汽车,我们有名称,如本田,铃木,起亚,现代等等。这些都是的名字被认为是不相关的北美汽车业30至35年前(本田公司进入汽车市场在美国的第一次石油危机, 1973年,与提供,这是多一点的耐候性高尔夫球车) 。

为什么这些公司能够蓬勃发展呢?他们的新思路,并没有背负着遗留成本。日本和韩国汽车公司,例如说,这是不能接受的一个新的汽车有一对夫妇,即使是轻微的缺陷( 1态度,三台在美国的推动) 。他们告诉我们,消费者,我们可以有一个经济的新赛车,取得了一装配生产线,与照顾和工艺,一方面兴建。

为什么这些公司进入市场,在美国呢?因为它的大小。在汽车工业,例如,一个可以合理预期的市场,至少有15万台每年,即使在恶劣年。这是够大,如果你能找到一个竞争优势,你可以玩在成功。同时,作为一个位元的一之外,当谈到汽车工业,请记住,有正如很多人受聘于汽车业,在今天的美国,作为他们分别在1990年,他们只是不工作旧的三大任何更长的时间。

最后,让我们去,以纸浆和纸张。美国的消费,尽管条件,在印刷和书写职系(我在这里,包括新闻纸) ,是相当稳定,约七三○英镑( 330公斤) ,每人每年。这是一个可预见的市场。如果可以进入这个市场,与新鲜的想法和无遗留成本,这是非常有吸引力,足够大发挥,在与增长直接挂钩的人口。

而现在去的问题,隐含在这周的标题:您的就业在2020年。我不能告诉你谁,你会工作,按名称,在我们的行业,但我可以给你的特点,该公司。这些国家是:

1 。您的雇主将不会负担与传统的成本由穷人的投资决定,退休金的承诺是不可能的,以填补或任何其他这样的历史一拖再拖对他们的工作表现。
2 。您的雇主可能是一个公司,看到的机会,但也知道不多,行业以外的其他有吸引力的需求人数,三三○公斤每人每年,我所提到的上述。
3 。您的雇主可能会总部设在某处以外的其他北美。
4 。您的雇主的资产,可能现有的,他们买下了破产的,或更可能是,新的,他们已建立了从头开始。
5 。您的雇主将有不同的想法采购材料,制造,分销和市场的有效性比你所熟悉的。

然后,你有什么需要做的准备为您的新雇主?

1 。摆脱任何态度的权利,并采取的态度,按业绩计薪。
2 。了解你的工作和职位,你周围的很好-这适用于目前。这些新的雇主,所以现在需要的人懂得怎样做事情,在这个行业,但更重要的是,将具有足够的灵活性的态度,采取旧学,并立即适应他们的新途径。
3 。采取的态度,专业精神和奉献精神,以您的行业。请记住,大画面-的需求,在这个市场-并愿意帮助您的新雇主在他们的重点是加油站的需求,与最高品质的产品作出并发表在最有效的方法。
4 。期望工作在一个开放的和较平坦的组织,没有地方闲置的藏身之地。
5 。解决是一个解决办法的一部分,在一代2 。

旧的制度和资产运作良好,为第一代我们的工业,就像他们没有为汽车和钢铁。不过,我们正处于过渡到第二代,一时间,新的和不同的处事方式,方法,有效地为这个新的一代。我的猜测是,到2020年,纸浆和造纸工业在北美地区将全面过渡到第二代(我估计是我们的20 %左右的方式有现在) ,我们将是一个非常成功的产业再次。如果你想成功,在这过渡,热切欢迎一个新的名称在左上角您的薪资。

然而,一件事不会改变,除了为更好地,到2020年:您注重安全。安全是一个态度,没有国界,没有立场,独立的时间。

安全,我们将在下周对话。

None

Printer-friendly format





Powered by Bondware
News Publishing Software

The browser you are using is outdated!

You may not be getting all you can out of your browsing experience
and may be open to security risks!

Consider upgrading to the latest version of your browser or choose on below: