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(French) Conducteurs / conductrices de camions, les conseillers et les dirigeants


Week of 7 Jul 08

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Qu'arrive-t-il quand un camion (camion) conducteur a trop d'épaves? Ils sont licenciés et sont bannis de l'entreprise.

Pourquoi ne pas arriver à ce peuple qui écrasement de pâtes et papiers? Certains de ces personnages réapparaissent et garder continue de recevoir recrutés comme consultants. D'autres sont autorisés à assumer des postes de direction. Le blotti masses de l'industrie sur les regarder avec admiration aveugle.

Un de mes lecteurs m'a accusé récemment de devenir trop des provinces et des États-Unis centrée dans mon colonnes. Désolé. Je voudrais pouvoir dire le problème ci-dessus est un problème américain, mais, malheureusement, est un monde. Je ne suis pas centrée-Unis.

Un autre lecteur a récemment dit que j'étais de plus en grumpy. Désolé, trop. Ma pensée a été récemment mis l'accent sur les occasions manquées et dunderheaded décisions. Je vous descendez de celui-ci, bientôt, je suis sûr, car je continuer à le croire est une grande et importante industrie mondiale.

Si vous êtes dans une position de recrutement de consultants ou de la désignation des dirigeants, s’il vous plaît, faites votre diligence raisonnable à leur sujet. Ils ne sont pas validées seulement parce qu'ils portent une cape, car il pourrait être juste, ils cousaient eux-mêmes.

Je ne suis certainement pas sur "" la bonne ou la mauvaise (à mon avis) ici. Non seulement pourrais-je tort, je pourrais être poursuivi! Toutefois, je tiens à offrir et vous invitons à utiliser un processus lorsque vous sélectionnez un de ces hauts personnes pour une cession ou un rendez-vous. Ne pas automatiquement supposer qu'ils ont effectivement fait de grandes choses.

Certains de ces auto-aggrandizing personnalités là-bas sont vraiment étonnants. Il est comme un autre collègue chevronné, en parlant de moi, a décrit une troisième personne que nous connaissons les deux. "---- A la capacité incroyable à courir à la porte arrière que le shérif est à venir à l'avant, et puis, il se rend et obtient un autre emploi plus prestigieux et mieux rémunérés que le précédent. Et il l'a fait cette fois-ci et nouveau! " Maintenant, cette métaphore colorée n'était pas destinée à accuser quiconque en fait d'activités criminelles, mais il ne la peinture une merveilleuse image de ce que je veux parler ici.

De l'expérience personnelle, je peux vous dire ce qui suit. Depuis un certain nombre d'années, j'ai eu l'occasion de visiter plusieurs usines idled ayant appartenu à une société considérée comme un prestigieux chef de file dans l'industrie des pâtes et papiers. Pris dans son ensemble, les stratégies individuelles de ces usines, comme des visites de la réalité, collectivement fait un désordre incohérent. Quelqu'un est responsable de cette situation. Pas étonnant que cette société a été achetée, pas pour ses installations de production, mais aussi pour ses marchés. Pourtant, d'anciens dirigeants de cette société sont autour de l'errance et de donner des conseils (pour une taxe, bien sûr) à de nombreux public qui les regarde avec admiration chuté mâchoire.

Maintenant, tout cela n'est pas de dire qu'il ne sont pas très bonnes personnes, à la retraite et très vigoureuse, qui ne sont pas plein de sagesse et méritent, en effet, sont nécessaires, de se faire entendre. Les fraudes et des imposteurs dont je parle sont relativement petites, mais groupe vocal.

Donc, finalement, nous obtenons au processus de contrôle toute personne figurant à votre porte et en cherchant à l'honneur sur vous la sagesse sous toutes ses formes. S’il vous plaît demandez-leur ce qui suit:

1. Montrez-moi quand, où et comment vous avez fait de l'argent pour vos employeurs ou des clients.
2. Montrez-moi où vous avez pris prestige personnel et les risques financiers. Quels ont été les résultats?
3. Oui, je sais que vous êtes célèbre, mais l'humour et moi de me donner avec 3 références actuelles de toute façon.
4. Quelles sont spécifiquement allez-vous faire pour nous? Quels risques êtes-vous prêt à prendre?

Cela devrait être suffisant. Sauf, bien entendu, demandez-leur s'ils ont déjà été blessé dans un accident, au travail ou ailleurs. La sécurité est toujours importante.

Soyez sûr et nous en reparlerons la semaine prochaine.

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