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(Hindi) विषय तालिका -- शिक्षा का सबसे महत्वपूर्ण क्षणों


Week of 25 Aug 08

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मामला नहीं है आपके पास कितना औपचारिक शिक्षा हासिल की है , वहां से एक है मंच के ऊपर खड़ा है कि अन्य सभी में महत्व है . यह जो आप में से एक रिसीवर के रूप में भाग लेने के पहले , और तब , बाद में , यदि आपके पास बच्चों के प्रदाता के रूप में . यह मंच के परिवार के डिनर टेबल -- एक मंच भय है कि मैं इन दिनों गायब है .

आसपास के लिए रात्रिभोज तालिका में , जहां बच्चों को वयस्कों के बारे में बात कर रहे हैं सुनवाई के दिन , और फिर वे भाग लेने के रूप में प्राप्त पुराने , निवास के कई सबक हैं . बच्चे को बाहरी दुनिया की राय बनाई यहाँ हैं , साथ ही कई मामलों पर अपने दृष्टिकोण से , जीवन के लिए काम करने के संबंध है .

एक मित्र और मैं हाल ही में इस बारे में बात कर रहे थे , और मैं posited है कि , किसी के लिए एक महत्वाकांक्षी कैरियर में प्रबंधन , रात का भोजन करने बैठे एक टेबल के आसपास है जहाँ एक या दोनों के माता पिता के प्रबंधकों थे प्रदान करने के लिए एक दस पंद्रह वर्ष से अधिक लोगों कैरियर शुरू सिर पोषण किया गया है कि मई में एक और पर्यावरण . बेशक , यह महत्वपूर्ण है जल्दी से एक का कहना है कि कैरियर के प्रबंधन में , विशेषकर वरिष्ठ प्रबंधन , नहीं किया जा रहा है और सभी को जीवन के अंत तक सभी -- कई लोगों ने बहुत संतोषजनक करियर के बिना इस तरह के अवसर है . फिर भी , यह महत्वपूर्ण है ध्यान दें कि भोजन प्रदान करता है तालिका जीवन के अनुभवों के बारे में कई सुराग , अच्छे और बुरे .

मुझे याद है कि एक बच्चे के रूप में किया गया था कि मेरे पिताजी lamenting अपने विभाग में ( वह था फोरमैन [ सही शब्द में उन दिनों ] एक प्रभाग में एक निर्माण कंपनी ) प्राप्त कर सकता है वह बहुत कम पूंजी के लिए नए उपकरण हैं . उन्होंने हमेशा ही मिला हर कोई अन्य कलाकारों की छंटनी जिसमें उन्होंने फिर पुनर्निर्माण काम करने के निर्माण का काम हाथ में है . उन्होंने देखा कि इस रूप में निंदा की ऊपरी प्रबंधन , और , के समय में , मैं ने भी ( tonal inflection , यानी , whining है , एक मजबूत बनाने के लिए कुंजी प्रबंधन राय में पांच वर्ष के ताजा ) . फिर भी , मेरे अपने कैरियर में , इन पर वापस वार्तालापों को दर्शाती है , मुझे लगता है कि क्या वास्तव में मेरे पिता द्वारा प्राप्त की गई कार्रवाई के अपने एक वरिष्ठ अधिकारियों को बधाई के सर्वोच्च क्रम -- उत्पादन की आवश्यकताओं को पूरा कर सकता है वह कम पूंजी के साथ किसी और की तुलना में कंपनी है . नौकरी की सुरक्षा के बारे में बात है !

इस महत्वपूर्ण बात को ध्यान दें ने यहां यह है कि यह मेरे लिए दशकों से इस निष्कर्ष पर आने के लिए , और इसलिए उत्क्रमण की राय में , के प्रबंधन से बैठकों ( परिवार के लिए रात्रिभोज ) मैं ने भाग लिया था जब मैं पांच साल पुराने हैं . निहित है और यहाँ की दोधारी आपके लिए सबक है . आप बेशक बनाने के फैसले दैनिक , शायद subconsciously के आधार पर , आप के सबक सीखा के रूप में अपने परिवार के एक बच्चे की " प्रबंधन की बैठकों में . " क्या आप सोचते हैं कि इन कठोर के बारे में वे क्या कर रहे हैं और बुद्धि के रूप में जाने के बारे में आप अपने दैनिक कार्यों ? क्या आप इनमें से जो सबक भेद मदद कर रहे हैं और आप जो कर रहे हैं विनाशकारी ? यदि आप कर सकते हैं , तो आप एक बेहतर व्यक्ति के लिए किया जाएगा , भले ही अपने कैरियर के आकांक्षाओं .

फिर दूसरे किनारे पर है . क्या आप पाठ संदेश को अपने वंश हैं ? उन्होंने शिक्षकों से आप क्या हैं , पर अपने भोजन तालिका में , जो को प्रभावित करेगा , उन पर सकारात्मक या नकारात्मक , वयस्क के लिए अपने पूरे जीवन ? क्या आप सावधान के बारे में अनौपचारिक बातचीत के माध्यम से सबक सिखाना आप ? क्या आप इस मंच के साथ इलाज के संबंध में यह महत्वपूर्ण योग्य है ? आप अपने बच्चों के चरित्र का निर्माण कर रहे हैं , एक चम्मच के सेम एक समय में .

सुरक्षा के सबक सीख रहे हैं उसी तरह है . यदि वहाँ सुरक्षा की घटना पर काम है , क्या यह नहीं किया जा मितभाषी के साथ साझा करने के बारे में अपने बच्चों , विशेष रूप से learnings की है . हां , कुछ घटनाओं ( मुझे उम्मीद है कि नहीं ) में भी किया जा सकता है ग्राफिक के लिए निविदा युवा कान , लेकिन आप उन टोन कम कर सकते हैं और अभी भी संदेश प्राप्त भर है .

सुरक्षित हो जाएगा और हम अगले सप्ताह की बात करते हैं .

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