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(Korean) 인터뷰하는 동안 열려 집좀 (3 부)


Week of 12 May 08

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참고 : 이것은 자동 번역 텍스트와 올바른 구문이 없을 수있습니다

이 테마 이번 주 마무리하겠습니다 - 약속합니다.

대부분의 공포는 판매 기능을하기 때문에 면접을 처리합니다. 의 매출과 경멸과 두려움을 많이 봐 함수 (난 밝은 젊은 기술자 살 때)와 아무 상관이 필요합니다. 실제로, 스핀 드릴 수없습니다 인보이스를 판매하지 않고 프린터와 아무도 일자리를합니다. 판매하는 것은 매우 중요 - 특히 자신을 비하합니다.

2 주 전 우리는 시각적인 단서를 찾아 인터뷰에서 잘못된 사업을하실 수있습니다. 지난 주 우리 인간의 실마리를 찾고있습니다. 이번 주 우리는 자신을 비하 대해 얘기합니다.

몇 년 전, 나는이 주제에 대한 프레 젠 테이션을들을 하나로 결집하고 젊은 전문직 종사자에 대한 회의를합니다. 를 클릭하여 다운로드하실 수있습니다 내 사진은 위의합니다. 그러나, 나는 조금 다르게 생각한다는 사실을 가고 싶다면 여기에 일부 설명합니다.

첫째로, 하나는 이해 하나는 직업을 찾는 때, 그것은 당신에 대해이 회사의 사업은 고용주합니다. 의식이 있어야합니다 처음부터 - 면접 시험을 설정하는 경우 (만약 당신이 운이 좋은 수있을 정도면이 포인트). 귀하의 캘린더에 아무것도 없다는이보다 더 중요한 면접 시험 일은, 적어도 아무것도 보통 (예외가 될 수있습니다 지거나, 가까운 친척의 장례식에 죽음의 부모, 배우자 또는 자녀,하지만 정직하게 생각 수없습니다 그런 거 말고는 다른). 면접 시험에서 제안된과 충돌이있는 경우 시간과 장소는 메시지를 보낸 당신은 단지 어떤 다른 사람이 당신에게 이것보다 더 중요한 미래의 게재 순위 - 아주 나쁜 메시지를 보낼합니다.

둘째로, 수 있도록 준비합니다. 가능한 노력을 연구하는 회사를합니다. 인터뷰를하는 경우 공공 회사, 톤의 정보를 즉시 사용할 수있습니다. 읽기하고 알고있습니다.

셋째로, 인터뷰에 감염되기 쉽다 (들). 그들은보다 더 많은 교육해야 할 수있습니다. 그들은 증오가 귀하의 모교, 특히 한국과 당신의 경우는 미국에 살고 축구에 그들의 일방적인 일치를 쓰러뜨리기 지난 주에, 작년에, 마지막으로 10 년간이나 지난 세기합니다. 재미있는 것들을 실행에 감정을 높이합니다.

무슨 얘기 영업 직원들이 이렇게합니다. 나는 그들이 채택하는 제안의 태도가 "조용하게 자신감을합니다." 아무도 하는걸 자랑이나 쇼 - 따로,하지만 모든 사람이 두려움과 낮은의 온화한도 (사업 설정). 끊지마,하지만 조용한 기회를 삽입하는 문제가 발생할 경우 언제 비트의 지식을 배운, 구조화된 질문의 형태로, 해봐. 예를 들면, 그들의 회사가 귀하의 시설 인터뷰에서는 최근에 (종료) (개설) 같은 말, "예, 조금 읽었는데 그것에 대해 흥미를 발견합니다. 아마도 당신의 전체 그림 배후에는 해당 작업을 설명할 수있습니다." 와 같은 아무말도하지 말거라, "그래, 난 다 알아 거기에 대해서는 - 않았다를 닫으면 에너지 비용이 때문에이 시설을 통해, 기업의 지붕 위에는가?" 첫째, 당신은 몰라 다, 당신은 외부인이, 그리고 둘째로, 그것은 단지 당신의 가능성이 인터뷰는 결혼을하거나 딩의 사촌 동을하는 실수를 저질 렀합니다.

웃길까하려하지 않는 한 당신의 이름은 제리 seinfeld 그리고 당신은 인터뷰 카네기 홀 공연을합니다. 이 쾌적한, 예의, 그리고 당당한 (그러나 굳은 없다). 연봉에 대해 묻지 마세요, 혜택, 또는 아무것도 할 수 없었다 - 그들이 당신을 원한다면, 그들은 적절한시기에 제기한다.

그리고 마지막으로, 유일하게 그 목표를 잊지 마세요의 인터뷰를 받으려면을 제공합니다. 일하고 싶어하실 수없습니다 있지만, 당신의 결정을해야한다고 원하는 체중은 모든 옵션을 신중하게했으면합니다.

면접을하는 동안, 관찰 안전합니다. 왜 사람들이 보인다는 안전한 방식으로 작동하는 것? 이것은 하나의 실마리가 지난 2 주 동안 우리가 않다는 얘기합니다. 그것을 만들 수있습니다의 가장 중요한 의사 결정에 대해 하나의 새로운 위치로 돌아간합니다.

안전하고 우리는 대화가 다음 주에합니다.


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