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(Korean) ν˜„λŒ€ν™”, νŽ„ν”„ 및 쒅이 μ‚°μ—… : νƒœλ„

Week of 28 Jul 08

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λ§Œμ•½ ν•˜λ‚˜μ˜ 연ꡬ에 κ΄€μ‹¬μ„ν•˜μ§€ μ•Šμ„ μˆ˜λ„μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ μ°ΎκΈ° "κ²°μ •"을 μ •μ˜λ₯Ό "λ‹¨ν˜Έν•œ, μ² μ €ν•œ, κ²°μ •, ν•΄κ²°, ν•΄κ²°ν•©λ‹ˆλ‹€." 이와 같이, 1 μ›” μ°ΎκΈ° "고집"μ •μ˜λ₯Ό "λΆ€λ‹Ή κ°•λ°• 관념; μ™„κ³  ν™•κ³  λΆ€ λ™ν•œ; κ³ μ • λ˜λŠ” μ„€μ •μ˜ λͺ©μ μ΄λ‚˜ μ˜κ²¬μ„; μ–΄λ €μš΄ 관리 λ˜λŠ” μ–΅μ œ; ν•˜λ“œ, ν„°ν”„, λ˜λŠ” κ΅³μ€ν•©λ‹ˆλ‹€." λ‚˜μœ λœ»μ€ μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ, νŽ„ν”„ 및 쒅이에 3 개의 ν”ŒλŸ¬μŠ€ μˆ˜μ‹­ λ…„κ°„ μ‚°μ—…, λ‚˜λŠ” 고집이 많이 λ°œμƒμ— μ˜ν•΄ κ²°μ • μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μžμ‹ μ„ κ°„λ‹¨ν•˜κ²Œ μƒκ°μ„ν•˜κ²Œν•©λ‹ˆλ‹€. 이것은 3 개의 쑰건을 우리의 μ—…κ³„λ‘œ 인해 큰 어렀움을 λ―ΏμŠ΅λ‹ˆλ‹€ 적어도 μ§€λ‚œ 10 λ…„κ°„ 반. λ‹€λ₯Έ 두 쑰건에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 비전이 λΆ€μ‘± (μž˜ν•˜λ©΄μ˜ μ •μ˜λ₯Ό ν•„μš”)κ³Ό μ˜μ§€λ₯Ό 변경할이 λΆ€μ‘±ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ μ„Έ κ°€μ§€λŠ” μ–΄λ– ν•œ 치λͺ…적인 쑰합을 μ‹œλ„ν•©λ‹ˆλ‹€. 그듀이 우릴 μœ„ν•΄ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ λΉ„μ°Έν•©λ‹ˆλ‹€. 그듀은 μžμ‹ μ˜ 기회λ₯Ό λ§€λ‹ˆ 페슀트 λΆ„μ‹€, μ „λž΅μ„ 잘λͺ» (그리고 λΉ„μ‹Έκ²Œ) μ²˜ν˜•, 그리고 λͺ¨λ“  κ΄€λ ¨λœ λΆˆν•„μš”ν•œ λΆˆμ•ˆν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 문제λ₯Ό κ²½ν—˜μ€ 세계가 μ•„λ‹Œ λ‹€λ₯Έ μœ„μΉ˜μ— 1 개 λ˜λŠ”μ΄λ‚˜ ꡭ가에 κ΅­ν•œν•©λ‹ˆλ‹€. μΌλΆ€μ˜ 행동은 μΉ­μ°¬ν• , ꡡ게 μ•ˆλͺ©μ΄ 잘 μž‘λ™ν•˜μ§€ μ•Šμ€ κ³„νšλŒ€λ‘œ 진행 단계 (jari μ˜€λŠ” 마음)κ³Ό λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ΄ 어리석은 결정을 μœ„μͺ½ 어리석은 κ²°μ • (μ˜ˆλΉ„ 죄λ₯Ό κ³΅κ°œν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€). μ„Έ 번째 λ²”μ£ΌλŠ” κ·Έ λ“±κΈ‰κ³Ό 섹터에 μ„œμžˆλŠ” λ“― μ—¬μ „νžˆ μžμ‹ μ˜ 세계λ₯Ό λ¬΄μ‹œν•˜κ³  λ„˜μ–΄ μ£Όμœ„ 그듀은 λ„ˆλ¬΄ λŠ¦κ²ŒκΉŒμ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ 치λͺ…적인 νƒœλ„ μ–΄λ–»κ²Œ μš°λ¦¬κ°€ 우리 μ•žμ— λͺ©μ„ κΉ° μˆ˜μžˆλŠ”κ°€? 걸릴 μ±…, 그리고 당신을 μž‘μ„± 말해 λ‚˜λŠ” 무언가에 5 ~ 10 λΆ„ 읽어보싀 μˆ˜μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ λ‚˜λŠ” μ–΄μ„€ν”ˆμ£Όμ§€λ₯Όμœ„ν•œ μ˜ˆμ œμ™€ 맑겨 큰 그림으둜 μΆ”μ •ν•©λ‹ˆλ‹€.

1. μ–΄λ–€ 저희가 νŒλ§€ν•˜λŠ” (μ•Œλ‹€μ‹œν”Ό, 인보이슀λ₯Ό λŒκ³ μžˆλŠ” 것듀은 κ·Έ ν”„λ¦°ν„°) μš°λ¦¬λŠ” 우리의 κ²½μŸμ„ μ΄ν•΄ν•©λ‹ˆλ‹€. ~ μ‹ λ¬Έ, 예λ₯Ό λ“€μ–΄ν•©λ‹ˆλ‹€. 신문은 λ‹€λ₯Έ μ‹ λ¬Έ κ²½μŸμ΄λ˜μ§€ μ•Šμ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€;μ‘Œλ‹€ λΌλ””μ˜€, ν…”λ ˆλΉ„μ „, 인터넷 및 λͺ¨λ°”일 μž₯μΉ˜μ— 손을 κ°œμ΅œν•©λ‹ˆλ‹€. μ™„λ£Œλ˜μ§€ μ•Šμ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€, 그게 μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ 아직 말할 μˆ˜μžˆλŠ” 방법에 λŒ€ν•΄ ν˜‘μ˜λŠ” λ³Έ 연ꡬλ₯Ό 배운 신문은 μ΄λŸ¬ν•œ κ°•λ ₯ν•œ 경쟁 업체와 κ²½μŸν•©λ‹ˆλ‹€. μ§€λ‚œ μ£Ό, λ‚˜λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ… 슀포크둜 말씀 λ“œλ¦¬μžλ©΄ 우리의 μ‚°μ—… minutest의 주제λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•΄ ν•™λ…„ μ΄μ™Έμ˜ μ–΄λ– ν•œ λ°©μ‹μœΌλ‘œ μ‘°μ§μ„ν•©λ‹ˆλ‹€. 더 λ‚˜μ€ 직업을 μ΄ν•΄ν•΄μ•Όν•©λ‹ˆκΉŒ λ§ˆμΌ€νŒ…ν•©λ‹ˆλ‹€.

2. μ—μ„œ μš°λ¦¬κ°€ κ΅¬μž…, μš°λ¦¬κ°€ μƒˆλ‘œμš΄ 것을 μ‹œλ„ν•©λ‹ˆλ‹€. 그것은 ν™”ν•™ 물질, 첨가물, μž₯λΉ„, μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ§ μ„œλΉ„μŠ€, 건섀 μ„œλΉ„μŠ€, μ»¨μ„€ν„΄νŠΈ λ˜λŠ” μ–΄μ¨Œκ±°λ‚˜, μš°λ¦¬κ°€ λͺ¨λ₯΄λŠ” 무엇이 λ”°λ‘œμžˆλ‹€λ©΄ μš°λ¦¬κ°€ 이득을 μ œμ™Έν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ 것을 μ‹œλ„ν•©λ‹ˆλ‹€. λΆˆν–‰νžˆλ„, μƒˆλ‘œμš΄ 것을 μ‹œλ„μ™€ μ‹€νŒ¨μ— λŒ€ν•œ 처벌이 같은 아무도 μƒˆλ‘œμš΄ 것을 μ‹œλ„ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, ν˜„λŒ€, λͺ¨λ“  encompassing μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄ 관리 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ (μžλ„€λ„ μ•Œλ‹€μ‹œν”Ό λ‚œ 그듀을 증였 ν•΄μš”ν•˜λŠ” 방법)을 λ³€κ²½ν•˜κΈ° μ–΄λ €μšΈ κ°€λŠ₯ν•œμœΌλ‘œ 곡급 업체 λ˜λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ 것듀을 μΆ”κ°€ν•©λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬κ°€ 우리의 문화와 μ‹œμŠ€ν…œμ„ λ³€κ²½ν•΄μ•Όν•˜λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œλ„λ₯Ό νŽΈμ•ˆ μžˆλ„λ‘ κ΄€λ¦¬μžλŠ” μƒν’ˆ 및 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Όν•©λ‹ˆλ‹€.

3. μš°λ¦¬κ°€ 고용의 μ‚¬λžŒ, 우리 μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ„œλ‘œ λ‹€λ₯Έ 생각이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒμ•„κ°ˆ 우리의 λͺ¨κ΅, 쒋은 μ˜›λ³΄κ³  u λͺ¨λ‘λ₯Ό μœ„ν•΄ 우리의 μƒˆλ‘œμš΄ 고용 κ²½ν–₯이 μžλ¬Όμ‡  - 단계λ₯Ό λ°°μ–‘ν•˜κ³  λ°°μ–‘ μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. 기술 ν˜μ‹ μ΄ μ΄‰μ§„λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

4. μš°λ¦¬κ°€ μ›ν•˜λŠ” 경영 μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ‹€ν—˜ν•  λ•Œ, μš°λ¦¬κ°€ ν•  ν•„μš”κ°€ μ—΄μ‹¬νžˆ λ…Έλ ₯μ„ν•˜κ³  우리 μžμ‹ μ˜ μˆ™μ œλ₯Όν•©λ‹ˆλ‹€. μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλ₯Ό κ³ μš©μ— λŒ€ν•œ μ΅œμ‹  λ²„μ¦ˆ λ‹¨μ–΄λŠ”, μ†”μ§νžˆ, μΉΌ μΌμ„ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‚¬λžŒμ„ 많이 μ•Œκ³  κ³ μœ„ κ°„λΆ€μ˜ μƒμœ„κΆŒμ— 경영 μ»¨μ„€νŒ…μ„ 고용 λ„μ„œμ˜ μ €μž 및 확산에 μ™€μ„œ κ·Έλ“€μ˜ b - λ‚΄ 말은 지식 μ£Όλ³€ν•©λ‹ˆλ‹€. 이것은 μ‹œμŠ€ν…œμ„ λ³€κ²½ν•˜λ©°μ΄ 뢀뢄을 κ·Έλƒ₯ λ‹€μŒμ— λŒ€ν•œ μ΅œμ‹  μœ ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ œ μž‘μ—…μ„ 포함 λ‚˜μ€ 미래λ₯Όμœ„ν•œ 관리 체계λ₯Ό λ³€κ²½, λ§Žμ€, μ™„λ£Œν•˜μ—¬ μžμ‹ μ˜ λͺ… (μ™ΈλΆ€μ—μ„œ μ–΄λ–€ 도움이 μ‚¬μš© ν˜„λͺ…ν•˜κ²Œ).

μ—…κ³„μ—μ„œ λ‚΄ 고유의 μ—­ν• λ‘œ 인해, λ§Žμ€ κ³ μœ„ μž„μ› 및 κ΄€λ¦¬μž, μ—¬λΆ€λ₯Ό μΆ•μ†Œ, νŠΉλŒ€, 제거 μ•„λ‹ˆλ©΄ κ·Έλƒ₯ 일반 ν•΄κ³  자주의 이벀트 ν›„ λ°”λ‘œ μ—°λ½μ£Όμ„Έμš”. κ·Έλ“€μ˜ μƒˆλ‘œμš΄ λ°œκ²¬μ„ 거의 보편 μ‹€ν˜„μ˜ μžμœ λŠ” 그듀이 μ‚΄μ•„κ°€ an emasculated, 쒁은 μƒν™œν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 경우 μ΄λ“€μ˜ μ˜λ―ΈλŠ”, κ·Έλ“€μ˜ μƒˆλ‘œμš΄ ν™˜κ²½μ„ μ°Ύμ•„ 큰 λ°©μΆœν•©λ‹ˆλ‹€. μŠ¬ν”ˆ 사싀은 λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ 그듀은 그듀이 λΉ μ Έλ‚˜κ°„ ν›„μ—λ§Œμ΄ κ΅¬ν˜„μ˜ 루틴이 μžμ‹ λ“€μ˜ μƒν™œμ—μ„œμ΄ 건물은 였랜 μ„Έμ›” λ™μ•ˆ μ²œμ²œνžˆν•˜λ©΄ 더 큰 μ±…μž„μ΄ 맀일 맀일이 μ–΄λŠμƒˆν•©λ‹ˆλ‹€.

이것은 ν•™μŠ΅μ— μ˜ν•΄ 뢀담을 λ¬΄μ˜μ‹μ μœΌλ‘œ 일상적인 μž‘μ—…μ„ μ§€κΈˆν•©λ‹ˆλ‹€. 의 건강 μƒνƒœλ˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ μ•Œκ³ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·€ν•˜μ˜ 사업을 μ œμ³λ‘λŠ” μ•½κ°„μ˜ μ‹œκ°„μ΄, 그리고 λ‹Ήμ‹ μ˜ κ²½λ ₯을 더 λ‚˜μ€ν•©λ‹ˆλ‹€. 4 개의 κ°„λ‹¨ν•œ 포인트λ₯Ό 봐 μƒκΈ°ν•΄μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μ—†λ‹€κ³  ν•  μˆ˜μžˆλ‹€λ©΄ 더 빨리, 1 년에 ν•œ λ‹€μŒ 4 λ…„κ°„ μ’…μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‚˜μ€‘μ— μ•Œκ³  λ³΄λ‹ˆν•˜λŠ” 방법 μ•Œλ €μ£Όμ„Έμš”. λ‚˜λŠ” 더 λ‚˜μ€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 및 ν™•μΈν•˜μ…”μ•Όν•©λ‹ˆλ‹€ 더 λ‚˜μ€ κ²½λ ₯μ„ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ„μœ„ν•œ λͺ¨λ“  탐사 κ·ΈλŸ¬λ‚˜, λ§Œμ•½ μš°λ¦¬κ°€ 생λͺ… λ˜λŠ” 사지λ₯Ό μžƒλŠ” 사고λ₯Όν•©λ‹ˆλ‹€. μ•ˆμ „μ΄ μ΅œμš°μ„  맀일 맀일 μ—°μŠ΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ•ˆμ „ν•˜κ³  μš°λ¦¬λŠ” λŒ€ν™”κ°€ λ‹€μŒ μ£Όμ—ν•©λ‹ˆλ‹€.

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