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(Portuguese) Caminhoneiros, consultores e Líderes


Week of 7 Jul 08

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O que acontece quando um camião (camião) condutor tem muitos destroços? Eles dispararam obter e estão excluídas da empresa.

Porque é que isto não acontecerá com as pessoas que bater as empresas de celulose e papel? Algumas destas personagens manter a reaparecer e continuar a receber a mensagem contratados como consultores. Outros estão autorizados a assumir a liderança posições. As massas huddled da indústria olhar sobre eles com unquestioning temor.

Um dos meus leitores me recentemente acusado de se tornar demasiado provincial e EUA-centric na minha colunas. Desculpe. Gostaria de poder dizer o problema acima E.U. é um problema, mas que, infelizmente, é um mundo todo um. Não estou sendo US-centric aqui.

Outro leitor afirmou recentemente eu estava se tornando grumpy. Desculpe por isso, também. Meu pensamento recentemente tem se concentrado em certas oportunidades perdidas e dunderheaded decisões. Eu vou sair do mesmo, logo, estou certo, por que continuo a acreditar esta é uma grande e importante indústria em todo o mundo.

Se você estiver em uma posição com a contratação de consultores ou nomeia líderes, por favor, faça a sua devida diligência sobre eles. Eles não estão validados só porque eles usam uma capa, para ele só poderia ser sewed que eles próprios.

Estou certo que não vai "para fora" o bem ou o mal (na minha opinião) aqui. Não só eu poderia ser errado, eu poderia ser demandado! No entanto, quero proporcionar e incentivar o uso de um processo quando você selecionar um desses altos para pessoas de uma atribuição ou uma nomeação. Não automaticamente assumirá ter efectivamente feito grandes coisas.

Algumas das auto-aggrandizing personalidades que estão por aí são verdadeiramente espantoso. É como se fosse um outro colega altos, em falar para mim, descreveu uma terceira pessoa que quer saber. "---- Tem a incrível habilidade de correr para fora da porta das traseiras, como o xerife está chegando na parte da frente e, em seguida, ele vai e começa outro emprego mais prestigiado e dando maior do que a última. E ele tem feito, desta vez, e outra vez! " Agora, esta metáfora colorida não se destina a acusar ninguém realmente de actividades criminosas, mas, pelo menos pinte uma maravilhosa imagem do que estou a falar aqui.

A partir de sua experiência pessoal, posso dizer-lhe o seguinte. Ao longo de vários anos, tive a oportunidade de visitar várias fábricas idled uma vez que pertencia a uma empresa considerada um prestigiado líder na indústria de celulose e papel. Tomados como um todo, as estratégias individuais destas fábricas, tal como resulta do real visitas, coletivamente feita uma bagunça incoerente. Alguém foi responsável por isso. Não é de admirar que esta empresa foi comprada para fora, e não para as suas instalações de produção, mas para os seus mercados. No entanto, os antigos dirigentes desta empresa estão vagueando ao redor e dando conselhos (para o pagamento de uma taxa, como é óbvio) a muitas audiências que olhar para eles com a mandíbula caiu temor.

Agora, tudo isso não é dizer que não há muito boa gente, em termos de reforma e muito vigorosa, que não estão cheios de sabedoria e merecem, na verdade são necessários, para ser ouvido. As fraudes e impostores estou a falar são um relativamente pequeno, mas grupo vocal.

Então, finalmente, chegarmos à análise prévia do processo de ninguém aparecendo na sua porta e procurando a sabedoria conferem-lhe, sob qualquer forma. Peça-lhes o seguinte:

1. Mostre-me quando, onde e como você fez o seu dinheiro por empregadores ou clientes.
2. Mostre-me onde você tem tomado prestígio pessoal e de riscos financeiros. Quais foram os resultados?
3. Sim, sei que é famosa, mas humor mim e me fornecer referências actuais 3 qualquer maneira.
4. O que especificamente que você vai fazer para nós? Que riscos você está disposto a tomar?

Isso devia ser suficiente. Exceto, é claro, perguntar-lhes se alguma vez foi ferido em um acidente, no trabalho ou em algum outro lugar. A segurança é sempre importante.

Ser seguro, e nós vamos falar na próxima semana.

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